Interim-Management (lateinisch ad interim ‚unterdessen‘, ‚einstweilen‘) ist eine zeitlich befristete Art des betriebswirtschaftlichen Managements. Interim-Manager übernehmen Ergebnisverantwortung für ihre Arbeit in einer Linienposition. Sie verlassen das Unternehmen, sobald das Problem gelöst und eine stabile neue Unternehmens- oder Bereichsführung etabliert ist oder nach dem Relaunch der betreffenden strategischen Geschäftseinheit.

Für mich heisst das, dass ich als

• Vertriebsleiter,
• Geschäftsführer Vertrieb oder
• in anderen vertriebsnahen Führungspositionen tätig werden kann.

Mit der Erfahrung aus vielen Jahren in leitenden Positionen, kann ich auf die jeweilige Heraus- und Anforderung flexibel reagieren.

Sollten Sie für mehrere zeitlich begrenzte Führungspositionen die adequate Besetzung suchen, kann ich über mein Partnernetzwerk für weitere Unterstützung sorgen.

Je nach konkreter Aufgabenstellung oder Umfang Ihrer Anforderungen kann ich bei Bedarf jederzeit auf weitere Ressourcen und Skills aus meinem Partnernetzwerk zurückgreifen.

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